loading
Als interim project manager streef ik er naar om zo goed mogelijk in te spelen op en aan te sluiten bij de behoeften van mijn opdrachtgevers, samenwerking te stimuleren en conflicten voorkomen of verminderen en constant te werken aan onderling vertrouwen.
Om beter inzicht te krijgen in mijn eigen gedrag en de invloed hiervan op anderen heb ik besloten om een DISC assessment te laten uitvoeren. DISC geeft mij diepgaand inzicht in mijn eigen persoonlijkheidsstijl in relatie tot opdrachtgevers, klanten en medewerkers.
Algemene kenmerken van Yves:
Waarde van Yves voor de organisatie:
Het hele DISC profiel kunt u hier lezen.
Spreekt dit profiel u aan en wilt u graag persoonlijk kennismaken, neem dan contact met mij op.
Op mijn Twitter profiel @YvesGortzak deel ik graag nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Customer Service, Customer Experience en klanttevredenheid.